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    林妙是做人事的，这块她就比较有发言权了。

    “例如公户发一部分，其他的，用私户发，而且不止一个私户。”

    “是每个月都用不同人的账户给你发，这样基本完全规避风险了。”

    关于社保基数的这个话题，现在谈论的并不少。

    社保局跟税务局数据统一，抓取每个人每月实发的工资金额。

    如果查到社保基数，低于实发工资金额80%的。

    社保局就要求企业，补足基数至工资实发金额的80%。

    现在渝城某些地区，社保局已经开始下发整改通知了。

    一些企业就这样接到了社保局的稽核通知。

    华科医药产业园位置相对偏僻，还不是渝城最繁华的那些区域。

    渝城繁华的几个区域，已经开始实施，这样被通知补缴的企业有很多。

    刚刚提到会被降薪的女生，就是来自其中一个比较繁华的区域。

    江夏跟林妙交谈了不少。

    最后她跟林妙都觉得，把工资弄到公积金里，算是一个比较科学的办法了。

    “反正现在公积金基数跟社保基数可以分开，那就拉高公积金。”

    “把工资的大部分，以公积金的形式发，这样就可以规避一些问题……”

    江夏跟林妙，认真讨论起了这个问题来。

    “不过真正实操起来问题也不少，如果企业规模小的话可以考虑……”

    林妙对江夏的言论表示赞同。

    “大总管，你说穷人和富人的松弛感有什么不一样？”

    “他们的焦虑跟松弛感有共同之处吗？”林妙非常好奇，语气也带着几分调皮。

    江夏端起手里的奶茶喝了一口，脸上笑容四溢。

    “妙妙，其实很简单，穷人和富人松弛的来源和焦虑的根源，互换一下就行了。”

    林妙眼神热烈，示意江夏继续。

    江夏也不卖关子了：“很简单，富人的松弛感来源于钱，穷人的松弛感来源于都得死。”

    “富人的焦虑来自于都得死，穷人的焦虑来自于没钱。”

    “你说对不对？”

    江夏的话让林妙茅塞顿开，“大总管，还得是你！”

    江夏几句话，把这个问题，阐释地简单明了，通俗易懂。

    “我没想到把这两者对调后，就如此简单明了。”

    “我只是有点急性子，刚发了工资，就又想领工资~”

    林妙嬉笑连篇，跟江夏两人哈哈大笑。

    江夏顺着她的话就接了过去：“我还占有欲犯了呢~别人的工资也想要。”

    “有时候分享欲犯了，想把手里的工作给别人做。”

    “有时候热心肠又犯了，别人的工资，我也想帮忙花……”
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